debbyabbott211@gmail.com

这一研究在由谷歌、斯坦福等国际顶尖人工智能研究机构主办的THUMOS行为检测国际竞赛中，获得视频检测小组国际第一名。“找人”不再是难题“找人”是理解视频中行为的关键所在。在计算机视觉领域中，“找人”行为的专业术语叫做“行人重识别”，专指利用计算机视觉技术判断图像或者视频序列中是否存在特定行人的技术。

而从银行的态度来看，互金公司的经历并不一定是减分项，但是少数特定互金平台可能被列入“黑名单”。“银行其实不太可能制定专门的文件歧视求职者，但事实上，HR和业务部门在实践中可能会对一些原本就职于特定互金平台的员工有顾虑，而且，求职者这么多，银行可选择的余地还是很大”，一位股份制银行总行人士对《证券日报》记者表示，“我们和一些业务部门交流过，主要是担心部分互金公司激进的企业文化对于员工的影响，银行对于风险控制的要求肯定是比多数互金平台更严格。”

第三，人从哪儿来。这三个问题，你们都可以在这次调整当中找到各自的答案。为什么调整，每一块到底是用人做事还是做事用人，人从哪儿来。人不够，必须后排拔上来，不然永远只有这几个哥们在第一排站着，大家觉得很无趣，只能到墙外创业去了。这帮人在岗位上没干多久，也不算很老，但也不小了，上面还有五级，什么时候是个头，就跟改革开放高考一样，第一届1977年开始，到1997年，去银行一看，处长才四十岁，大家以前都经历过这样的事情。

也是这样的思路，一直以来资本市场都看不中腾讯，加上社交特别是即时通讯产品需要大量带宽资源支撑，导致成本居高不下盈利却难以发掘，所以过去也鲜有人跨入即时通讯领域。算下来腾讯成立以来，面对的竞争压力并不严重，更大的压力在于如何利用手中的流量进行盈利。所以才到处出击，互联网的所有业务都做个遍。

这样的局面跟过去几次社交热潮有什么区别？马化腾和张小龙，这次还能不能稳坐军中帐？微信QQ真的就垂垂老矣，到了人人厌弃的地步？即便情况没有如此想想的美妙，但架不住全行业齐声造势，这些都是需要着重关注的点。毕竟现在，连业界公认不可攻破的即时通讯领域，都被连着几天的头榜动摇了。

当时豆瓣官方回应称，不存在“高赞好评被收买改为差评”的现象，不过据豆瓣用户自曝，确实把高分改了低分，而改动的理由是，“表示用户有一星的自由”。再之后，有豆瓣用户开始因此给《流浪地球》低分。在互联网社区中，豆瓣表现一向佛系，但评分事件发酵，豆瓣很快两刷微博热搜。至于虎扑的故事，与B站蔡徐坤事件就更为接近。